太阳成集团tyc234cc·(中国)有限公司—【太阳成集团】新华学院2020普通专升本《治理学原理》考试纲领

本文摘要：治理学原理一、考试目的与要求《治理学原理》科目旨在考核学生掌握治理的基本内在、特征和治理的基本思想、理论、原理和方法基础上，熟悉及掌握决议、计划、组织、向导、激励、控制、创新等治理基本职能的理论，并能运用理论解释分析现象，提出解决治理问题的方法和技巧。参照课本《治理学原理与方法》（周三多、陈传明等编写，复旦大学出书社，2018年第七版），确定该科目专升本招生考试的考核目的与要求。

治理学原理一、考试目的与要求《治理学原理》科目旨在考核学生掌握治理的基本内在、特征和治理的基本思想、理论、原理和方法基础上，熟悉及掌握决议、计划、组织、向导、激励、控制、创新等治理基本职能的理论，并能运用理论解释分析现象，提出解决治理问题的方法和技巧。参照课本《治理学原理与方法》（周三多、陈传明等编写，复旦大学出书社，2018年第七版），确定该科目专升本招生考试的考核目的与要求。二、考试规模与要求一、总论本模块主要先容了治理的内在、特征、职能等和治理学的特点、研究规模，治理的基本思想、理论生长情况，以及治理的基本原理方法和治理的道德与社会责任。考核知识点：掌握治理的界说、特征及治理的主要职能，治理者的主要分类和基本技术；科学治理理论，组织治理理论、人际关系学说理论内容；治理中系统、人本、责任、效益等基本原理的内在等。

熟悉治理者分类、亚当斯密的治理思想；道德治理的特征和影响治理道德的因素等；相识治理学研究工具与方法，现代治理理论学派，企业治理道德观和社会责任，改善企业道品德为的途径，治理的执法、行政、经济、教育和技术等方法的内容和运用等。二、决议本模块主要先容决议的基本内在和决议的方法，计划与计划事情的内在、计划的体例方法和实施。考核知识点：掌握决议的观点、法式及头脑风暴法、德尔菲法等定性决议方法、量本利等确定型、期望值等风险性决议方法，计划的体例法式、转动计划法内在和目的治理方法观点、实施步骤等。

熟悉决议的类型、特点，不确定型决议方法等。相识决议的其他基本方法和应用、计划的观点、类型等。三、 组织本模块主要讲述组织设计、人员配备、组织气力的整合、组织厘革和组织文化的理论。

考核知识点：掌握常见组织形式的特点和适用情况，治理人员选聘和培训方法，组织文化的内在和组成等；熟悉组织的有关观点、组织设计的影响因素，非正式组织的内在和作用，组织文化厘革的趋势和方式等；相识部门化和集权与分权，人员配备的任务、法式和原则，直线与顾问、委员会的组织形式等。四、向导本模块主要先容了向导的内在及基本理论、激励理论和方法、相同的内在、方法等理论。

考核知识点：掌握向导的作用及权力组成，激励的寄义和意义，马斯洛需求条理理论、双因素理论等激励理论内容，相同的寄义、历程、相同的方式等。熟悉向导的界说，公正理论、期望理论等激励理论内容，影响相同障碍的因素与革新途径等；相识向导行为理论、权变理论、向导的方式和向导艺术，激励的方法运用；冲突的原因及谈判计谋等。五、控制本模块主要先容控制的内在、控制历程和控制的方法。

考核知识点：掌握控制的寄义、目的与类型，相识控制的事情的流程 六、创新本模块主要论述治理的创新职能、企业技术创新和企业组织创新。考核知识点：掌握创新的职能内在、熟悉创新特点、意义和创新历程。

相识创新方法和要求。企鹅号一溜溜呜呜一二八一六五三、增补说明1.考试形式：笔试，闭卷2.试卷总分：150分3.试题类型：一般包罗选择题、判断题、盘算题、综合题、分析题等。

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